採用試験に合格するには？ Part2

Reikoさんの質問

こんなにも素敵なHPがあったなんて知りませんでした。
私は今大学4回生で今春から、化粧品会社に内定を頂き働くことになっているのですが、本当の夢はCAになることなんです。
昨年に日本航空を初めて受験し、1次で落とされました。
就職活動中、何度も考え直しても、やっぱり自分がやりたいのはCAだし、絶対になってみせようとおもってます。
でも募集も少なかったし、就職浪人するよりかは、サービス業で接客を学んで、既卒で受験しようと決めました。
でもこれから働くところがシフト制なので、CAの方でシフト制の企業で働きながら、受験とかされて採用された方は、いるのでしょうか？
採用された方がいるなら、どのように努力をされたか教えてください。

CAになりたいあなたの質問について

スチュワーデス放送局へアクセスしていただきまして、ありがとうございます。

あなたの考えているように、就職浪人をしてCAを目指すより、ある会社に入って仕事をしながら目指した方がいいと思います。
航空会社も、ご存知じのように経営が上昇りという方ではありません。
以前のようにスチュワーデスになりたいとだけを考えている人をとるというより、時代の流れに適応できる人材を求めています。
日本の航空会社を希望するなら、ご存知のように契約から入って、3年後に正社員という形になります。
この形をとってからすでに数年たっていますが、あと3年ぐらいたったら、契約で採用された始めての人達の中でチーフとなる人がでてくるでしょう。

昔は、チーフになるのは年功序列に近いものがあり、ほとんどの人が昇格していきましたが、今はかなり努力しないとチーフになれません。
チーフとして先任の資格をもっている人は全体の1割です。

どの会社でもそうでしょうが、TOIECは700点を基準にしています。つまり、入社試験で700点という事です。
中心は英語ですね。そして、第一印象でしょう。

ちなみに会社に入ってからも、英語やアナウンスの資格やら毎年課題を自分で決めて自己啓発に取り組まされます。
これは、チーフになっても同じこと。

結構、のほほんとしているようにみえるでしょうが、そうでもないんですよ。
意外と男性社会のように、昇格に対してシビアな世界へと様変わりしているのが現実です。
そして、かなり競争社会です。
また、休むということが昇格などにはマイナス要因になるので、健康が第一という事でしょうか。
自己管理がいかにできて、自分をコントロールできるかというところを面接では見られます。
人と違う自己PRができるといいでしょうね。
例えば、CAとしての立場から、会社でこういう仕事をしたいとか・・・。
契約で入った人達がいうには、3年間は親の仕送りが必要と言っていました。（一人で住んでいる人）
それほど、給料が少なく、思った以上に大変という事です。
それでも、辞めないでいる人達が多いというのは何か魅力があるのでしょうね。

試験内容
3次まで
1次　面接　（自己PRなど）
2次　面接　英語　筆記　性格診断
3次　体力測定　健康診断　重役面接

私の経験では、1次の面接はかなりのウエートがあると思います
幾ら筆記が良くても、1次に×がつけば、もう2次はありません。
ちなみに、クルーネットというサイトなどのインターネットで募集を知るそうです。

頑張ってくださいね。

GOOD　LUCK！